Die Zusammenarbeit in Teams stellt oft große Herausforderungen dar. Hohe Arbeitsdichte, starker Zeit- und Umsatzdruck, unterschiedliche Charaktere und fehlende Kommunikation sind oft gelebter Alltag.

Umso wichtiger ist es, dass Sie Ihr Verhalten flexibel auf die jeweilige Team- und Führungssituation anpassen können und die Fähigkeit entwickeln, sich abzugrenzen. Insights Discovery® ist ein hilfreiches Modell, um Individuen besser zu verstehen und das Miteinander positiv zu gestalten. Eine Lösung für viele, die sich durch hohe Arbeitsbelastung, schwierige Kolleg*innen und unempathische Chef*innen oft gestresst fühlen.

• Mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Verhaltensweisen besser umgehen
• Potenziale entwickeln, schwierige Situationen aktiv gestalten und Grenzen setzen
• Konstruktiver Umgang mit schwierigen Vorgesetzten und Kolleg*innen
• Klärende Gespräche strukturiert, typengerecht und lösungsorientiert führen
• Erfolgreiche Kommunikation in Meetings und Gruppengesprächen