Unsere Arbeitswelten sind heute geprägt von Unbeständigkeit, Ungewissheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit.

Megatrends wie die Digitalisierung, aber auch Ereignisse wie die Corona-Pandemie oder Auswirkungen des Ukraine-Krieges stellen Führungskräfte sowie Mitarbeitende vor neue Herausforderungen.

Mindful Leadership bietet das Potenzial, Führung und unser Miteinander im Hinblick darauf neu zu gestalten. Im Seminar lernen Sie Ansätze kennen, die Ihnen ermöglichen, sich auf das Wesentliche zu fokussieren, bewusste Entscheidungen zu treffen, anderen mit Präsenz und Mitgefühl zu begegnen und innerlich in eine gute Balance zu kommen.

Selbstführung sowie die Befähigung anderer Menschen stehen im Mittelpunkt dieser beiden Tage.

• Das persönliche 'Why' finden und Präsenz schaffen
• Eigene Ressourcen und Verhaltensmuster besser kennenlernen
• Was es bedeutet, im Flow zu sein

• Qualitäten eines Mindful Leaders
• Bewusste und aufmerksame Kommunikation
• Zuhören und verstehen: Empathie und Mitgefühl für andere entwickeln