Ob im Beruf oder Privatleben -- richtig verhandeln zu können, wird immer wichtiger. Beim Aushandeln von Verträgen oder Einkaufskonditionen, Arbeitsvereinbarungen oder Bedingungen -- ohne Verhandlungs-Know-how haben Sie «schlechte Karten». In diesem Seminar lernen Sie verschiedene Verhandlungskonzepte kennen, die Sie dann mit Videokontrolle trainieren. …weiter

„Haben Sie genug Zeit?“ Auf diese Frage antworten 90% aller Berufstätigen mit einem klaren „Nein“. Wenn es Ihnen gelingt, die zur Verfügung stehende Zeit besser zu nutzen, lösen sich viele Ihrer Probleme; die Arbeitsgestaltung wird effektiver, das Leben verläuft weniger stressig. Um das zu erreichen, brauchen Sie ein konsequentes Ziel-, Zeit- und Selbstmanagement. …weiter

Erwachsene lernen anders. Sie verfügen über einen Erfahrungs- und Wissensschatz, in den sie das neu Hinzukommende integrieren wollen. Ihre Lernmotive und -wünsche sind entsprechend – gleichzeitig sind sie kritisch und wollen nicht mit „Schulmethoden“ konfrontiert werden. …weiter

Zwischen den Lebensphasen gibt es Übergänge. An einem solchen Übergang stehen Menschen, die schon längere Zeit berufstätig sind, vieles erreicht haben, sich aber auch bewusst sind, dass manches noch unerfüllt ist oder sich anders entwickelt hat als gedacht. An diesem Wochenende laden wir Sie dazu ein, die eigene berufliche Biografie als Lebensgeschichte zu erleben und eine Zwischenbilanz zu ziehen. …weiter

Neben der fachlichen zählt die persönliche Kompetenz zu den Schlüsselqualifikationen im Berufsleben. Ihre eigenen Stärken und Talente nicht nur zu kennen, sondern auch in kritischen Situationen bewusst einsetzen zu können, verhilft Ihnen zu einem befriedigenden und reibungslosen Berufsalltag. Die Methode des Neurolinguistischen Programmierens (NLP) unterstützt Sie mit wirkungsvollen Techniken zur Verbesserung der Motivation, zum Umgang mit Stress und Kritik und zum Ausbau Ihrer Fähigkeiten. …weiter

In diesem Bildungsurlaub lernen Sie, Probleme konstruktiv zu lösen und Konflikte auszutragen. Statt die Beziehungen zu Kollegen aufs Spiel zu setzen oder Ihr eigenes Anliegen aufzugeben, bauen Sie eine verbindende und verbindliche Atmosphäre auf. Sie finden konkret umsetzbare Handlungsschritte, die die Anliegen aller Beteiligten im Auge behalten. …weiter

Erleben Sie sich als Führungskraft manchmal wie auf einem routierenden Karussell aus Alltagsbewältigung, großer Verantwortung, ständigem Erfolgsdruck und einer stetigen Anfrage an Ihre Flexibilität? Um aus dieser Fahrtgeschwindigkeit vorübergehend auszusteigen, bieten wir Ihnen Reflexionsmöglichkeit, Handwerkszeug und Strategien an. Schauen Sie sich das Geschehen mit unserer Unterstützung von außen an und entdecken Sie neue Zusammenhänge. Themen, mit denen Sie sich beschäftigen: – Kritische Reflexion der eigenen Führungsrolle und -identität – Führen aus systemischer Sicht (Haltung und Tools) – Umgang mit „schwierigen“ Mitarbeitern und Teams – Präsenz und Performance – Ausblick – Veränderungen initiieren. …weiter

Ob vor großem Publikum, im Team oder beim Jahresbericht des Vereinsvorstandes -- bei diesem Training üben Sie, wie Sie Ihre Informationen in anregender und verständlicher Weise an Mann und Frau bringen können. Sie lernen, eine spannende Präsentation zu gestalten und Gruppendiskussionen oder Entscheidungsprozesse zu moderieren. Schwerpunktthemen: Elemente und Regeln der Visualisierung, klassische Moderationsmethoden, Einsatz visueller Hilfsmittel wie Pinwand, Flipchart und Overhead, Rhetorik der Präsentation, Umgang mit Störungen. …weiter

Gemeintes ist noch lange nicht Gesagtes -- Gesagtes ist noch lange nicht Gehörtes -- Gehörtes ist noch lange nicht Verstandenes -- Der Berufsalltag ist voller kommunikativer Merkwürdigkeiten. Eindeutige und respektvolle Kommunikation hat Strukturen, die erlernbar sind. In diesen drei Tagen lernen Sie Muster und Strategien wirkungsvoller Kommunikation aus dem NLP in Theorie und Praxis kennen und anwenden: – Bedeutung und gelungener Umgang mit nonverbalen Signalen, – Die Kunst des Fragens und eindeutige Kommunikation, – Ziel- und Ergebnisorientierung – Führen mit effizienter Kommunikation. …weiter

„Haben Sie genug Zeit?“ Auf diese Frage antworten 90% aller Berufstätigen mit einem klaren „Nein“. Wenn es Ihnen gelingt, die zur Verfügung stehende Zeit besser zu nutzen, lösen sich viele Ihrer Probleme; die Arbeitsgestaltung wird effektiver, das Leben verläuft weniger stressig. Um das zu erreichen, brauchen Sie ein konsequentes Ziel-, Zeit- und Selbstmanagement. …weiter